Criado em Santa Catarina núcleo de inovação nas empresas

“É preciso inovar”. Essa frase já é praticamente um bordão. Para buscar resultados concretos que respondam a essa necessidade, foi inaugurado, nesta sexta-feira, na sede da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc), o Núcleo de Inovação (NI) de Santa Catarina.

Este canal faz parte da Mobilização Empresarial pela Inovação (MEI), idealizado pela Confederação Nacional das Indústrias (CNI). Serão disponibilizados R$ 100 milhões com o objetivo de duplicar, em quatro anos, o número de empresas inovadoras no país. A caravana iniciou no Rio Grande do Sul, primeiro Estado a formalizar um NI, e Santa Catarina é o segundo.

“A inovação é determinante para o aumento da produtividade e da renda real, gerando competitividade”, afirma o diretor de operações da CNI, Rafael Lucchesi. O objetivo da MEI é sensibilizar as empresas para a inovação e a P&D.

Os núcleos devem ainda dialogar com o governo estadual para o desenvolvimento de políticas de apoio à inovação e discutir oportunidades e desafios. O presidente do BNDES, Luciano Coutinho, explica que é necessário inovar para estruturar a atividade no país e gerar empregos.

O presidente da Fundação de Apoio à Pesquisa Científica e Tecnológica (Fapesc), Antônio Diomário de Queiroz, destaca que as ações de apoio e fomento à inovação em Santa Catarina têm que superar um passado em que não se investiu em C&T. Entre os BRICs, o Brasil é o que menos investe em inovação. Para Coutinho, esse quadro é compreensível, já que a estabilização econômica do país é muito recente.

“Me parece que mobilizar a inovação em Santa Catarina é mais fácil”, afirma Coutinho. Ele acredita que o Estado tem uma cultura indutora da mobilização e pode dar exemplo ao resto do país. “Cada vez mais as redes são relevantes no processo de inovação, e eu vejo como o sistema catarinense tem redes – empresariais, universitárias, de pequenas com grandes empresas”, aponta. “Essa agenda de inovação é um processo de estruturação que requer liderança e a formação de uma grande onda”.

O presidente do BNDES chama a atenção para a contribuição da inovação para reduzir as disparidades de renda, promover a qualidade de vida e a sustentabilidade ambiental. Coutinho também salienta a relevância do capital humano no processo de inovação. “Tem que ter gente capacitada. Quanto maior o acúmulo de conhecimento, mais forte o efeito de produtividade”. 

Inovação não é um bicho de sete cabeças

O diretor técnico do Sebrae, Carlos Alberto dos Santos, afirma que sensibilizar as empresas para a inovação implica em desmistificar. Segundo Santos, a inovação é vista por muitos como algo sofisticado, high tech, caro e desnecessário. Os empresários têm que mudar essa percepção, mas Santos reconhece que o próprio Sebrae e outras entidades precisam também mudar o discurso de que inovação é a solução para tudo. É importante identificar as demandas do mercado, e não tratar a inovação como a panaceia.

Santos apresenta um conceito simples de inovação: “fazer mais para fazer melhor”.  E ressalta a importância de oferecer às empresas soluções integradas, que articulam conhecimento, financiamento, políticas públicas, mobilização, etc.

O diretor do Sebrae lembra que a participação das micro e pequenas empresas (MPEs) na economia brasileira é de 99,1%, mas elas participam com apenas 20% no valor adicionado, realidade muito distante do que se observa em países de alta renda. Segundo Santos, as MPEs têm a difícil tarefa de dobrar a produtividade nos próximos anos.

Como funcionará o MEI

Será criado um Comitê com representantes das entidades do Sistema Fiesc (Fiesc, Ciesc, Sesi, Senai e IEL), que atuarão de forma articulada com a Câmara das Micro e Pequenas Empresas, a Câmara de T&I, o Comitê Técnico e  Sindicatos Industriais.

Metas da MEI a serem cumpridas de 2010 a 2013 no Brasil:

Criação de 35 Núcleos de Inovação
Sensibilização de 30 mil empresas
Capacitação de 15 mil dessas empresas
Capacitação de multiplicadores (ex: IEL, Certi)

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